“地狱朝鲜”的滋味，韩国大学生正在体会

“为什么社会对我们要求这么多？”

当许多中年人开始疑心 —— 2018年的互联网怎么会充斥着「沙雕」「NMSL」「人间不值得」这样奇奇怪怪的词语时，要知道，对岸的互联网也是一个鬼样。

韩国年轻人正在孜孜不倦地创造着新时代的语言，其中，以明戳戳Diss社会的最为流行。

比如「地狱朝鲜」。

虽然生于发达国家，却感受到了地狱般的绝望。还有许许多多类似的说法，在诉说年轻人的忧虑。

年轻人的声音

首先是三分钟韩国流行语小课堂 ——

延毕族

由于无法就业，选择延缓毕业的大学生。常用手段是休学或考研，更有甚者，会舍身挂科，换取多一个学期的校园时光。

超过三成的大四学生拒绝走入社会，梨花女子大学的金珠英说出了大家的心声：“我早就修够了学分，本打算2015年初毕业，但一直没找到工作。我不想放弃在校生能享受的各种待遇。”

就业9大准备事项

一个合格的应聘者，面试前需要准备九种基础材料：学历、学分、英语成绩、海外语言研修履历、技能资格证、比赛获奖证书、实习经历、志愿活动经历，以及 —— 整容。

文歉

「生为文科生，我很抱歉」的简称。世道艰难，越来越多的文科生发现，鲜少有岗位是为自己准备的。一份2018年韩国企业招聘调查报告显示，理工科相关的职位为53.6%，而文科相关的只有20.2%。

青年失信

背负贷款的韩国大学生在毕业后长期找不到工作，不能及时偿还贷款，导致信用度下降。

上班虫

形容像“虫”一样，没有私人生活，每天在公司和家之间爬来爬去的上班族。

宜家世代

职场中的年轻人将自己比喻为宜家产品，价格低廉，随时可以被取代，毫无安全感可言。

信息监狱

在智能手机时代，上班如坐牢，每时每刻都能无法忽视的工作消息，没有私人时间。

CS人

CS即「Children+Salaryman」，指那些不能靠工资养活自己，需要接受父母救助的年轻上班族。据统计，韩国20至30岁的就业人员中，有超过三成还在接受父母资助，平均额度为每月59.4万韩元，约人民币3600元。

N抛世代

早期的说法是三抛世代，紧接着是五抛，七抛，直到N抛。根据症状轻重，年轻人可自行选择抛弃恋爱、结婚、生子、买房、人际交往、梦想和希望等人生选项。

年轻人口口相传的流行语中，是对韩国社会的大型不满。其中，还属大学生的怒气值最高。

一毕业就等于失业

「地狱」不是一天建成的，沦陷要从2008年说起。

经历过全球金融危机的重创后，韩国经济发展速度下滑，就业环境日益严峻。今天10月，韩国的青年失业率上涨至8.6%，比去年同期增加了0.1个百分点。

政府报告中的一个小数点背后，是数十万年轻人无处安放的人生。

韩国大邱某私立大学的就业准备生智雅，希望能在进入首尔的企业。然而毕业两年，投出去的简历不计其数，却连一次面试的机会都没得到。不肯放弃的她，只好在补习班准备英语考试，安慰自己至少还在努力着。

明明考上了大学，却连一份像样的工作都找不到，“最普通”的生活都难以触及。智雅常常懊恼，如果高中努力一点，考上首尔的大学，人生也许是另外一番风景。

可是考上首尔的好学校，就万事大吉吗？

曾经，只要考进SKY（首尔大、高丽大、延世大），就意味着半只脚踏进了大财团。然而，随着就业市场的不断萎缩，即便出身SKY院校的高材生，也不意味着高枕无忧。

毕业于首尔大学法学院的金星玲，每次谈到就业都忍不住落泪：“我曾经以为，如果进入了法学院，就可以解决所有问题，幸福地生活下去了。”

拼死拼活考进大学后，只是换来了一条新的起跑线。

于是，有人从大一就告别社团，参加三星辅导班；有条件的学生一律出国留学，没条件的也绞尽脑汁争取海外交换机会；最不济的，就是报托福班，往简历里填个好分数。

据统计，2016年韩国企业的正式新入职员工的平均年龄为29.2岁，女员工的平均年龄为27.9岁。

换句话说，几乎所有韩国大学生都无法在毕业后马上找到工作。告别校园后，他们会进入一段漫长的准备就业期，换上一个新的身份 —— “就业准备生”。

没人知道，准备期有多长。更气人的是，连面试官都会问 —— 毕业后的这段空档期，你做了什么？ 

为了一个过得去的答案，就业准备生们丝毫不敢怠慢，只能在无止境的考证、投简历、参加面试中循环。

一部分准备生会住进价格低廉的考试院，每月月租约为人民币1500元到2000元。考试院的房间很小，只有张开手臂的距离，放着一张桌子和一个床铺。

家境较好的学生，不愿住进狭窄的考试院，会选择在学校租一个Oneroom，类似国内的开间。

智勇在学校附近租了一个Oneroom，房间很旧，打开窗户会招来蟑螂，冰箱常年空空如也。他不愿跟父母诉苦，也很久没回过家了，因为无法负担来回的路费。

还有好一点的准备生，以非正式员工的身份混进了大企业。

但这个“好”只是相对的。非正式工相当于实习生或临时工，平均工资比正式工低得多（约8000元人民币），不享有养老保险、健康保险、工伤保险、失业保险等福利。到达合同约定时间后，公司还可以自行选择续约、转正或终止合约。

甚至，通往「地狱」的道路没有尽头，就业准备生很惨，正式员工的日子也不好过。

韩国网友们编写了韩国版的社畜童话，讽刺韩国职场的残酷现实。以《卖火柴的小姑娘》为例 —— 

韩国有个卖火柴的小姑娘，她是公司的正式员工，但是月薪只有130万韩元（7800元），却要在寒冷的环境下一个月工作200个小时。卖火柴的时候实在是太冷了，于是她点燃了一根火柴取暖。后来，她被发现滥用公司财物，遭到法院起诉。

我们为什么要读大学

纪录片《我们为什么上大学——美好的日子》拍下了几位釜山大学生的聚餐场景。杯起杯落间，话题永远都在“找工作”和“未来”上打转。

大四的尤敏对未来非常不安：“为什么社会对我们年轻人的要求这么多？”

“我们灿烂的未来不一定要活成社会所期待的那样！”

听到这句，一旁的多絮马上反驳道：“谁说我们的未来一定要是灿烂的，未来只是未来而已。”

在全员丧气的就业冰河期，那些一不小心找到了工作的“幸运儿”甚至不敢大肆庆祝，反而藏着掖着 —— 纵观身边好友，个个都是社会闲散人员，自己的好消息会加深他们的焦虑。

在韩国，流行着「汤匙阶级理论」的说法  —— 根据不同的家庭条件，可以分成金、银、铜、土四大阶级。含着土汤匙出生的倒霉孩子，终其一生只能在原来的阶级打转。

韩国综艺节目《舌战》总结了网友对不同阶级的划分标准 ——

工作之间也分阶级。假设大企业正式员工的平均时薪水平为100，那么大企业非正式职工的薪资水平为86，中小企业正式职工的薪资水平为61，中小企业非正式职工为48。

于是，地方出生的学生拼了命要去首尔，首尔学生拼了命要去大企业。然而，随着乐天集团、韩进海运、三星电子、现代汽车等大财阀先后遭遇危机，留给正式员工的机会已经不多了。

许多大学生宁愿家里蹲，或者反反复复在大企业实习，只为一张转正的号码牌。

许多专家指出，韩国大学生就业难，归根结底是“结构性矛盾” ：一边是数十万找不到的大学生，一边是数十万空缺的中小企业岗位。

然而，怎样才能化解矛盾呢？

韩国中央大学社会学教授申光英表示：“我们不能用老一辈的水准，去要求现在的失业者，让他们放低找工作的要求。”

曾经，一条“韩国博士生应聘清洁工”震惊全国，这位博士在接受采访时说道：“父母从小到大无怨无悔地供我读书，绝不是为了让我扫大街，但就业屡屡受挫，为了生存我只能面对现实。

“至少这份工作有养老金和医保。”

让拥有高等学历的大学生去端盘子、扫大街，显然浪费教育资源；倡导国民不要考大学，降低平均教育水平，似乎也不妥。唯一的出路，似乎只有刺激经济上涨，创造更多与大学生匹配的职位。

当现实打成了死结，身处其中的年轻人只能在惴惴不安中前行。

据统计，每7位就业准备生中就有1位有过自杀的想法，39.5%的就业准备生有抑郁的症状。

今年1月，首尔警署收到一位60岁老人的报案，称30多岁的儿子因无法就业患上抑郁症，四个月前离家出走，音讯全无。

除了离家，还有超七成的年轻人希望「脱朝鲜」，目的地是加拿大、澳洲或美国。

口口声声喊着「地狱朝鲜」韩国青年们，在发泄完毕后，终究要咬紧牙关走入社会。

未来的前面可以有无数个形容词。没人能够许诺，未来一定是灿烂的。

未来只是未来而已。

[1] 第一财经日报，韩国“结构性失业”危机：高学历者就业难

[2] 人民网，“就业难”致韩国270万本科毕业生家里蹲

[3]《环球》杂志，马琼，韩国：低调的就业者

[4] 韩国国家统计局,청년실업률，생활물가지수

[5] Naver知识百科: 88만원 세대, 삼포세대, 모라토리엄족, 이케아 세대，N포세대

[6] 韩国国家统计局,，청년실업률，생활물가지수

[7] 헬조선(1) : What the Hell-이제 우리는 자조한다

[8] 2030 직장인 30%는 부모 지원 필요한 ‘찰러리맨’

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